#AskGaryVee
加里的经营哲学只有两层：云端的信仰和泥土里的动作，中间那层汇报协调复盘全是浪费——这句话砍掉了大多数公司自以为重要的管理层工作。
- 云端加泥土公式：只投入时间在最高层哲学和最日常执行，中间管理层的九成工作根本不重要
- 陪伴质量胜过陪伴时长：物理上在家不等于真的在场，边陪孩子边刷手机等于没有陪伴
- 输赢变量是努力而不是天赋，效果的比例应该是持续给价值远多于偶尔要求成交
核心观点
云端加泥土：只投入最高层哲学和最底层执行，中间管理层的浪费应该被砍掉
加里说日常商业里九成九的事情根本不重要。真正重要的只有两层：顶层的哲学信仰和底层的具体动作，中间那层协调汇报PPT的管理层垃圾可以整体砍掉。
我们每天在商业里处理的事情有百分之九十九根本不重要。如果你死磕住那几条核心哲学并把全部时间投在那里，其他一切自然会各就各位。
— 加里·维纳查克物理上在家不等于真的在场，陪伴质量胜过陪伴时长
加里说很多人以为自己陪家人很多，审计后发现只是边陪边刷手机边打游戏。真正的陪伴要求百分之百投入，物理在场和心理在场是两回事。
- 以为坐在家人旁边就算陪伴
- 同时刷手机和陪孩子玩
- 审计自己陪伴的真实专注度
- 工作时百分之百投入，家庭时百分之百投入
祖母式经济学：不要在拼命和平衡之间二选一，两边都拉到极致
加里反对五五开的中间地带，主张工作时刻百分百投入，家庭时刻也百分百投入，不容许一种和稀泥的平衡状态，那种状态两边都做不好。
| 模式 | 投入方式 | 结果 |
|---|---|---|
| 五五开平衡 | 两边都分心 | 两边都做不好 |
| 祖母式经济学 | 工作/家庭各自百分百 | 两边都能拉到极致 |
从不浪漫化怎么赚钱，赚钱方式可以换，人设不能锁死在一种能力上
加里说自己从来不对某种赚钱方式产生感情依恋。酒庄、广告公司、投资，随时代变化更换渠道是正常的，一辈子只靠一种能力吃饭反而是风险。
永远不要对你赚钱的方式产生浪漫幻想。
— 加里·维纳查克先出拳再出重拳：持续给价值的比例应该远大于要求成交的比例
加里把持续输出免费价值叫出拳，偶尔的成交动作叫重拳，大多数营销失败是因为满屏都是重拳，几乎没有出拳。健康的比例是出拳次数远多于重拳。
健康内容节奏里，给价值的次数相对要求成交的次数
多数账号失败是因为反过来，满屏都在要求成交
自我认知是第一资产：知道自己擅长什么、不擅长什么、能扛多久不崩溃
加里反复强调的不是拼搏也不是营销技巧，是认识自己。知道自己擅长什么，知道自己不擅长的部分要找人补，知道自己享受什么讨厌什么，知道自己能持续拼多久不会耗竭。
输赢的变量是努力不是天赋，所有人拥有同样的二十四小时
加里反对天赋决定论。他说每个人每天都是同样的二十四小时，真正拉开差距的是投入的努力和对自己的认知，不是谁生来更有才华。
我不是一个偶尔冒出好点子的聪明演讲者，我是一个想法源源不断的虔诚实践者。
— 加里·维纳查克免费部分到这里。墙内还有：
本书与另外 4 本书的观点交锋 · 应用篇
金句摘录
「我们每天在商业里处理的事情有百分之九十九根本不重要。」
「在每一段关系里，包括陌生人，都贡献百分之五十一的价值。」
「速度和拼劲极其重要，耐心也是。你可以同时又快又有耐心，然后赢。」
常见问题
这本书讲了什么？
加里的经营哲学只有两层：云端的信仰和泥土里的动作，中间那层汇报协调复盘全是浪费——这句话砍掉了大多数公司自以为重要的管理层工作。
适合谁读？
从核心观点看，适合想搞清楚「云端加泥土：只投入最高层哲学和最底层执行，中间管理层的浪费应该被砍掉」这类问题的人。
最核心的一个观点是什么？
云端加泥土：只投入最高层哲学和最底层执行，中间管理层的浪费应该被砍掉